Le programme Oh my Lot ! place l'emploi au cœur de sa stratégie

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copil oh my lot
 

Les partenaires du programme se sont réunis en comité de pilotage mardi 28 janvier dans les locaux du centre médical La Roseraie de Montfaucon. Un lieu symbolique qui rappelle l’importance d’agir pour l’attractivité médicale. Composé d’un centre de rééducation et d’une maison de retraite, cet établissement – qui emploie plus de 200 salariés – avait participé à la campagne « Le Lot recrute » en 2024. 
À l’ordre du jour, bilan de l’année écoulée et perspectives pour 2025 en gardant leur ligne de conduite : travailler main dans la main avec les recruteurs pour attirer et fidéliser des actifs.
 

Intensifier le travail déjà engagé avec les employeurs

Avec 2000 offres d’emploi à pourvoir chaque année et les difficultés de recrutement rencontrées par les employeurs, l’installation de nouveaux actifs reste un enjeu majeur. C’est pourquoi la prospection de jeunes et de travailleurs sera renforcée en 2025. La nouvelle feuille de route du dispositif Oh my Lot !, dans la continuité de l’année passée, vise à déployer des actions permettant d’attirer et d’installer durablement des actifs.

Le top départ des actions 2025 a été donné avec la création du réseau des employeurs Oh my Lot ! Les objectifs poursuivis par cette initiative sont nombreux : vanter le Lot et ses offres d’emploi, attirer et fidéliser les nouveaux Lotois. Il constitue un véritable atout pour les recruteurs. Ils se verront remettre un kit de communication pour les aider à valoriser le territoire – en complément de leur marque employeur – et à convaincre les candidats.


Participer collectivement à des événements

Oh my Lot ! sera présent – comme chaque année – sur des salons dédiés à l’emploi. A commencer par le salon TAF, qui aura lieu les 19 et 20 mars 2025 au Parc des Expositions de Toulouse. Lors de ces salons, les partenaires du programme peuvent échanger avec les visiteurs, recueillir les coordonnées de potentiels prospects, recontacter les candidats qualifiés et diffuser leur profil via le réseau des employeurs Oh my Lot !

Oh my Lot ! ira également à la rencontre des futurs médecins à plusieurs reprises : Congrès des internes de Médecine Générale – le rendez-vous incontournable des internes – à Lille les 6 et 7 février 2025 ; forum santé organisé à l’université de Limoges le 20 mars 2025 ; soirées d’accueil (le rendez-vous est pris pour la prochaine édition le 4 février à Cahors).


Mobiliser les acteurs pour faciliter l'accueil et l'intégration

Pour accompagner les candidats et leur famille dans leur installation et faciliter leur intégration, le programme Oh my Lot ! s’appuie encore et toujours sur le réseau accueil. Depuis 2018, pas moins de 1200 personnes ont été accompagnées et quelques 400 familles se sont installées dans le Lot, soit environ 800 néo-lotois (au sens de la composition moyenne des ménages selon l’INSEE). En 2024, 400 prospects ont été accompagnés et 108 familles ont finalisé leur projet d’installation (contre 73 en 2023).

Afin de favoriser le travail collaboratif et permettre l'installation durable des nouveaux habitants, nous allons renforcer la collaboration entre les référents accueil et les employeurs mais également impliquer davantage les ambassadeurs Oh my Lot ! dans l'accueil et l'intégration. 
 

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