Actualités

Image
lot, attractivite

Du lundi 18 au dimanche 24 avril 2022, l'ISNAR-IMG (InterSyndicale Autonome Représentative des Internes de Médecine-Générale) s'est réuni pour un Conseil d’Administration et un Bureau national à Cahors. Une grande première !

Image
cajarc

Dans le cadre de la démarche d’attractivité territoriale, la Direction Départementale des Territoires du Lot réalise une étude sociologique auprès d’habitants installés dans le Lot au cours des dix dernières années. Elle vient compléter l’étude de l’INSEE, réalisée en 2019, qui avait permis de mettre en exergue que le Lot est un département attractif. D'après le nombre d'arrivées, notre territoire arrivait en 7ème position des départements de France les plus attractifs. Mais si le Lot attire chaque année de nouveaux habitants, il a aussi des difficultés à les retenir. 

Image
lot, attractivite

Les partenaires du programme d’attractivité « Oh my Lot ! » agissent ensemble pour valoriser le Lot, sa qualité de vie, ses opportunités professionnelles et attirer de nouveaux habitants. Ils se sont réunis en comité de pilotage jeudi 31 mars pour dresser un bilan des actions menées depuis la création du programme d’attractivité, et les perspectives à venir.

Image
lot, attractivite

Les partenaires du programme d’attractivité « Oh my Lot ! » partent à la conquête de nouveaux prospects. Pour cela, ils ont répondu présent au salon TAF (Travail Emploi Formation) de Cahors jeudi 24 mars dernier, sur le nouvel espace « Bouger en Occitanie ». L’événement a rencontré un franc succès, avec environ 3000 visiteurs sur la journée. A cette occasion, des contacts à potentiel ont été accueillis sur le stand, dont plusieurs avec un projet de mobilité.

Image
lot, attractivite

Dans le cadre du programme « Oh my Lot ! », les panneaux d’entrée du Département ont fait peau neuve dans le Lot. Ils ont été remplacés non seulement pour identifier le territoire, mais aussi pour répondre aux enjeux d’attractivité touristique et résidentielle. 

Image
réseau accueil

Dans le cadre du programme « Oh my Lot ! », les partenaires et les acteurs du territoire vont une nouvelle fois à la rencontre des futurs Lotois. Ils participent aux salons TAF (Travail Emploi Formation) de Montpellier (9 et 10 mars) et Toulouse (16 et 17 mars), sur le nouvel espace « Bouger en Occitanie ». Une belle occasion de valoriser notre département, ses opportunités professionnelles et sa qualité de vie !

Image
site choisir le lot

Le site internet www.choisirlelot.fr représente un enjeu de communication essentiel pour attirer de nouveaux habitants et les mettre en relation avec les référents du réseau accueil « Oh my Lot ! ». C’est pourquoi, des actions visant à améliorer le référencement du site ont été mises en place. 

Image
Ambassadeur Liauzu bras levés

Aujourd’hui, ce sont plus de 500 lotois d’origine ou de cœur, des habitants, chefs d’entreprises, sportifs, étudiants ou encore artisans qui ont rejoint le réseau des ambassadeurs Oh my Lot ! Tous souhaitent clamer haut et fort leur attachement au Lot.

En rejoignant la communauté Oh my Lot !, les ambassadeurs s’engagent pour l’avenir du territoire, en participant à mieux le faire connaitre, à attirer et faciliter l’accueil de nouveaux habitants, ainsi qu’à donner envie aux jeunes lotois d’y rester ou d’y revenir.

Image
bilan 2021

Depuis son lancement en 2018, le programme d’attractivité « Oh my Lot ! » met tout en œuvre pour faire rayonner le Lot, promouvoir sa qualité de vie et accompagner les futurs habitants dans leur installation.
On retiendra de l’année 2021, la collaboration, le partage mais aussi la convivialité !

Image
lot, attractivite, reseau accueil, actualites, accueil, integration

Pour accueillir au mieux les nouveaux habitants, le réseau des référents accueil « Oh my Lot ! » a mis en place un nouvel outil partagé de suivi des projets pour les intercommunalités, les chambres consulaires et Lot Tourisme qui ont tous été formés à son utilisation. Grâce à cet outil numérique, les référents accueil peuvent désormais centraliser les demandes, mettre en relation le porteur de projet avec le bon référent, partager les données, travailler de manière collaborative et ainsi améliorer le suivi et l’accompagnement des futurs et nouveaux arrivants sur le territoire.