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Les partenaires du programme d’attractivité territoriale Oh my Lot ! se sont réunis en comité de pilotage jeudi 29 janvier au Clos Triguedina à Vire sur Lot. À l’ordre du jour : le bilan des actions menées en 2025 et les perspectives pour l’année à venir, toujours avec le même fil conducteur : l’accompagnement des employeurs du Lot dans le recrutement, l’accueil et la fidélisation des nouveaux actifs.
La matinée s’est conclue par une visite du Clos Triguedina, suivie d’un temps d’échanges et de convivialité.
Depuis le lancement de la marque Oh my Lot ! en décembre 2018, le programme d’attractivité territoriale Oh My Lot ! coordonne de nombreuses actions partenariales et collectives pour faire s’installer durablement des actifs et des familles sur le territoire lotois ; le réseau d’accueil permet ainsi d’installer deux foyers par semaine dans notre beau département !
Les référents du réseau accueil Oh my Lot ! se sont réunis le jeudi 20 novembre à Cahors pour une journée placée sous le signe de la découverte et du partage. Cette rencontre, qui a rassemblé une douzaine de participants, a été l’occasion de faire le point sur les actions en cours et d’échanger sur les perspectives 2026.
Au programme de cette journée :
Le vendredi 21 novembre 2025, l’équipe Oh my Lot ! a participé au Job Dating de l’ISTHIA (Institut Supérieur du Tourisme de l’hôtellerie et de l’Alimentation) à Toulouse.
L’objectif : valoriser les opportunités de stage proposées sur le territoire lotois auprès des étudiants issus des trois campus de l'ISTHIA et collecter des profils d’étudiants pouvant intéresser les employeurs du Lot.
Jeudi 30 octobre, le Château du Roussillon, à deux pas de Cahors, a accueilli une trentaine de candidats venus tenter leur chance de décrocher un emploi… D’une manière totalement inédite !
Le Club les entreprises s’engagent du Lot a organisé un escape game de recrutement grandeur nature, avec le soutien du Département du Lot et de France Travail, dans le cadre du programme Oh my Lot !
L’objectif ? Recruter autrement, en valorisant le savoir-être plutôt que le parcours.
Un concept qui séduit candidats et recruteurs
Un entretien d’embauche dans un escape game et sans CV ? C’est désormais possible dans le Lot. Les 30 et 31 octobre 2025, le Club les entreprises s’engagent du Lot organise un escape game, au château du Roussillon, à dix minutes de Cahors.
Cette opération inédite, soutenue par le Département du Lot et France Travail dans le cadre du programme d’attractivité territoriale Oh my Lot !, a un double objectif : proposer une expérience de recrutement innovante et inclusive.
Huit recruteurs prêts à jouer le jeu
Cet été, l’équipe Oh my Lot ! est allée à la rencontre des vacanciers dans plusieurs campings du département – dont deux membres du réseau employeurs – afin de leur présenter, au-delà des vacances, ce que pourrait être une vie dans le Lot.
À l’occasion des Journées européennes du patrimoine, le Département a renouvelé son traditionnel moment d’accueil des nouveaux arrivants. Le samedi 20 septembre 2025, une soixantaine de personnes récemment installées dans le Lot ont été accueillies à la Maison du Département de Saint-Céré, dans le cadre du programme Oh my Lot !
L’équipe Oh my Lot ! s’est rapprochée de Gîtes de France Lot pour initier une collaboration avec cette association qui fédère près de 700 propriétaires de gîtes dans le Lot. Les deux structures ont identifié des premières actions pour travailler ensemble pour attirer et fixer de nouveaux actifs sur le territoire. En mai dernier, l’association départementale célébrait au château Les Bouysses, avec ses adhérents, les 70 ans de la marque Gîtes de France. Oh my Lot !
Quoi de mieux pour revendiquer son attachement au Lot que d’en porter les couleurs ? Dans le cadre du programme Oh my Lot ! des produits à l’effigie du territoire sont désormais disponibles à la vente dans tout le département.
Une gamme de produits dérivés…
