Réseau employeurs | Valette

Rencontre avec Cécile Cissé, Directrice Ressources Humaines de Valette

Le Groupe Valette est un fabricant spécialiste du foie gras et produits gastronomiques locaux. Il a rejoint le réseau employeurs Oh my Lot ! au printemps 2025.

Pour quelles raisons avez-vous rejoint le réseau des employeurs Oh my Lot ! ?

Nous partageons le souci d’attractivité du territoire, tout comme les valeurs du bien vivre local. Faire partie du réseau employeurs Oh my Lot ! est notre participation pour attirer des talents dans le Lot. Par ailleurs, nous faisions déjà partie du « Club des entreprises s’engagent » avec lequel Oh my Lot ! a noué un partenariat : les entreprises lotoises ont besoin de cette mise en valeur par le programme d’attractivité Oh my Lot !. Rejoindre ce réseau nous permet de rencontrer d’autres entreprises, de ne pas rester dans notre bulle. Et puis, nous avons à cœur de partager l’univers de Valette : nous invitons souvent des élèves des collèges et lycées à visiter l’entreprise, nous allons dans des salons… Nous pouvons désormais nous appuyer sur les éléments de communication du programme Oh my Lot !. Pour nos annonces d’emplois, nous utilisons les photos, les vidéos, la charte graphique. Nous bénéficions ainsi d’une visibilité positive intéressante.
 

Quelle(s) action(s) mettez-vous en place pour rendre votre entreprise attractive et ainsi attirer des candidats ?

Nous proposons des salaires attractifs et des perspectives d’évolution avec des parcours de progression et d’intégration, du tutorat par des salariés actuels pour les nouvelles recrues… Surtout, il est important pour nous d’entretenir un état d’esprit d’appartenance en favorisant une ambiance de travail bienveillante et conviviale. Pour cela, nous organisons des événements, comme la chasse aux œufs de Pâques, le concours des pulls moches, des repas façon auberge espagnole… Il y a un faible turn over chez Valette, c’est sans doute parce qu’on s’y sent bien. Il y a souvent des a priori sur l’usine et l’agro-alimentaire : nous voulons montrer que Valette est une entreprise qui a su rester locale, respectueuse de son terroir, et a mis en place une démarche RSE. Oh my Lot ! va nous permettre de communiquer davantage sur notre véritable identité, et casser quelques clichés que le monde de l’usine peut avoir.
 

Quelles sont vos attentes vis-à-vis de ce réseau d'employeurs ?

Dans le Lot, les freins à l’installation de nouveaux arrivants sont principalement le logement et la mobilité. Le programme Oh my Lot ! peut nous aider à trouver des hébergements temporaires pour nos nouveaux salariés avec le réseau d’accueil. Nous mobilisons également la plateforme Terre de Saisons qui a noué des partenariats locaux avec des campings. Mais nous sommes très intéressés par la réflexion du programme Oh my Lot ! et ses partenaires autour d’autres solutions d’hébergements.
 

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