Réseau employeurs | Syded

Rencontre avec Stéphanie Fonce, directrice des ressources humaines au SYDED

Premier organisme à avoir rejoint le réseau des employeurs Oh my Lot !, le SYDED est un établissement public au service de l’environnement.
 

Pour quelles raisons avez-vous rejoint le réseau des employeurs Oh my Lot ! ?

Convaincu des avantages que peut apporter le programme d’attractivité territorial, nous n’avons pas hésité une seconde. Nous bénéficions d’une visibilité pour la diffusion de nos offres d’emplois grâce aux nombreux supports de communication et à la présence d’Oh my Lot ! à des salons de recrutement. Nous avons plus d’outils pour mettre en avant nos atouts et ceux du territoire. En effet, nous proposons une cinquantaine de métiers sur l’ensemble du département, dont certains ne nécessitent pas de diplômes, mais un savoir-être. D’autres postes, en revanche, sont très techniques, il nous faut des spécialistes. Nos recrutements peuvent être très variés, et le réseau Oh my Lot ! permet de mettre en avant cette diversité, et les possibilités d’évolution au sein du SYDED.
 

Quelle(s) action(s) mettez-vous en place pour rendre votre entreprise attractive et ainsi attirer des candidats ?

Pour travailler sur l’attractivité du SYDED, l’argument principal est le fait d’avoir un métier qui ait du sens et de le faire savoir. Par ailleurs, les locaux du siège ont été entièrement rénovés selon la norme Haute Qualité Environnementale (HQE), et le cadre de travail est en adéquation avec les valeurs portées par l’entreprise : travailler pour l’environnement, au cœur de la nature. L’engagement est environnemental, mais aussi social : la qualité de vie au travail est une vraie préoccupation au SYDED. La question des horaires est en constante réflexion : actuellement, ils sont déjà pensés pour être souples afin de trouver un équilibre entre vie pro et vie perso. Des arguments que le réseau employeurs Oh my Lot ! valorise auprès des candidats à nos offres d’emplois.

Quelles sont vos attentes ou projets dans le cadre du réseau des employeurs ?

J’ai personnellement bénéficié de l’accompagnement d’un référent accueil Oh my Lot ! à mon arrivée dans le Lot lorsque j’ai été recrutée par le Syded. Je peux donc le recommander à de futures recrues, que ce soit pour le logement, l’école des enfants ou les transports. C’est une vraie valeur ajoutée.
 

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